初中生宿舍管理制度：保持整洁、团结互助，营造文明住宿环境

初中生宿舍管理制度：保持整洁、团结互助，营造文明住宿环境

初中生宿舍的管理制度（精选9篇）

初中生宿舍的管理制度 篇1

要全方位提升学校的管理水准，进而打造出一片沉静、秀丽、文明且满是温情的居住环境的情况下，特地撰写出如下这般的关于学生宿舍的管理规整：

一、保持寝室整齐、清洁、卫生。

1、养成良好的卫生习惯，做好个人卫生。勤换衣服，按时洗漱。

2、住校 得自觉依照要求把宿舍内务弄好，保证不胡乱倒掉污水、垃圾，不随风扔掉纸屑果壳杂物，不在地上吐痰，不把食堂膳食拿到宿舍里，方便要走入便池内；维护房间、走廊、盥洗室、水池之处的干净清洁卫生。

3、室内一切器物按要求摆放整齐，宿舍卫生要做到“六面光”。

(1)天花板、门窗、墙壁无灰尘、无印迹、字迹。

(2)壁厨、空床、箱子上整齐清洁。

(3)公用地方、窗台、盆架干净无杂物

(4)字纸篓内无垃圾，扫帚摆放整齐。

(5)地面床下干净，无果壳杂物。

(6)门前走廊无积水。

4、宿舍那里的内务呈现出整齐划一的状况，达成了落实所需规范要求这一点，室内那蚊帐、被子以及枕头，其摆放是一致的，众多各种用品排列形成了线，并且不存在胡乱去挂衣物的情况。

5、日常常常打开窗户，以此维持空气处于新鲜的状态，当天专门负责门窗开启关闭以及清扫卫生工作的是值日生。

二、团结互助，讲究文明

1、践行举止文明之举，彼此心系关照予以帮手之举且依从宿舍管理者开展的教育事项。维持宁静样态，绝对禁止出现喧哗叫嚷之情，滋生借机起哄争斗，引发闹事之类的现象得以萌生。做到悉心爱护公共财物，全力节约使用水电之举一旦对公共财物造成损坏，除须按照物品价值予以赔偿之处还要依照事端的情节表现，判定其有无严重情况进而给予相关的处分措施加以约束。

2、当其他寝室没有人的时候，不可以擅自进入其中，借取他人的物品应该先获得物品主人的许可，并且要按照规定的时间返还。

3、避免在住宿房间之内开展不符合健康标准的行为举动，杜绝进行抽烟以及玩扑克这类活动，不能够去阅览带有不健康内容的书籍刊物，不要去张贴那些品味处于低落水准的字画图片资料。

4、养成文明习惯，不向窗外乱扔杂物或乱倒水。

5、室长需引领本室同学，严格依照学校各项规章制度去执行，团结全室同学，开展争创文明宿舍的活动，督促本室值日生妥善做好室内外卫生工作，每月由室长组织召开一次舍务会议，并且做好会议记录。

三、严格遵守作息制度。

1、依照规定时间起床，要做到动作快速且不磨蹭拖沓。按照规定时间出操，积极参与早晨的锻炼活动，要是患了疾病，凭借医务室开具的证明向宿舍管理人员提交请假申请，由生活指导老师做好相应记录和记载的工作。

2、按照规定的时间上床睡觉，在灯光熄灭之后要维持安静的状态，不能开口说话，不能调试开启录音机，不能吹奏各类乐器，不能做出会对他人睡眠造成干扰影响的行为动作。

3、必须在宿舍规定的关门时间前进出宿舍区，否则作违纪处理。

四、提高警惕，搞好安全保卫工作

1、正值上课的时候，那寄宿生无一例外都不准回到宿舍里头去，要是存在着特别非常不一般极其特殊的情形状况，那就非要在宿舍管理人员那边填好登记单，再由宿舍管理人员跟着他一块返回宿舍里边才行。

2、不允许把易燃物品或者危险物品携带进入宿舍，不可以私自去安装电灯之类的电器，不被允许点蜡烛，不可以在楼上平台进行露宿。

3、致力于弘扬正气，针对那些滋扰宿舍的行为现象，以及偷窃这一类不良行径，需具备敢于斗争的勇气，并且要及时地朝向宿舍管理人员，同时向班主任进行报告。

4、严禁私自让并非本身所在那个房间那些人员住宿，要是擅自去接待外面来的人员，包含来到学校探望的亲戚朋友，让其留在宿舍，会按照治安管理方面的法规来进行处理，没有经过学校批准，任何住宿的学生都不可以擅自回到家里或者在外面留宿。

5、注意保管好个人物品，一定数量的现金可暂时存放在老师处。

寄宿生得严格依照宿舍规定，对于有违纪行径的住宿生，首次进行劝告，第二次施行纪律处分，第三次予以取消住宿资格。

初中生宿舍的管理制度 篇2

一、目的:

为了让员工宿舍维持一种良好且清洁、整齐又舒适的环境，进而确保员工在除却工作的时间能够获取充分的休息，最终达成维护生产安全以及提高工作效益的目的，特意制订了本制度。

二、适用范围:

入职宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、公共区域

三、职责:

1、行政部是公司宿舍管理的归口部门;

2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查

3、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责

4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记

四、工作程序:

1、此公司所录用的处于试用阶段的员工以及正式员工。这里所指人群是超出两路城区范围之外的。这群员工都行得向上提请、申请迁入该公司所提供的宿舍居住。而那些有意愿入住公司宿舍的职工，必须得由自身亲自去提出申请。其申请后会统一交予行政部门进行管理、安排以及调整。并且绝不允许职工个人擅自对宿舍进行私自调换。

2、要入住宿舍的员工，办完入职手续后，本人得写申请让部门主管签字确认，之后再去重新办理。

3、新登记入住宿舍的人员，都要去到宿舍管理员那里，领取一把宿舍钥匙才行，员工对于宿舍钥匙，是不可以私自去配制的，要是有需要进行配制的情况，那就得由宿舍管理员统一来进行配制；当员工离职的时候，要用专门管理机构人员的特定方式，把宿舍钥匙交回到他们那里，如果没有把钥匙退还回去，那么就要按照每一把扣20元的标准来进行扣除。

4、员工在搬离宿舍之际，要在宿舍管理人员那儿进行登记，接着被宿舍管理人员检查其寝室里面的设备，当设备完好之后，才能够去办理退宿手续。假设有损坏的情况，在照价赔偿之后再去办理退宿手续，并且退还宿舍登记证。同时需要在当日内搬离宿舍，不准以任何理由进行拖延或者要求任何赔偿。

五、管理规定:

1、这家公司的员工宿舍是属于单工宿舍的，是不被允许男女混住的，是严禁私自随意去调换宿舍的。

2、员工宿舍要推行全员负责制，也就是每位入住员工，都要对宿舍环境开展共同维护，进行共同监督，并一并负责，公司里入住的员工需爱护公司财物，若是有意把公司财物损坏，就得按照物品实际价值进行赔偿。

3、那些住在宿舍的员工，应当做到讲文明，要讲礼貌，彼此之间要互相帮助，还得相互学习，要互相尊重，也需互相理解，以此来体现出团队精神；绝对禁止在宿舍里面胁迫他人，不能恐吓他人，不许欺诈他人；严厉禁止男女之间有戏虐行为或者不轨举动；严格禁止在宿舍内出现酗酒的情况，不准吸毒，不许赌博，不能打架斗殴，也严禁聚众闹事；严禁在宿舍内播放黄色音像制品，以及严禁有阅读非法读物诸如此类的违法行为，一旦发现或者被举报且经过查实之后，参与其中的人员一概罚款200元，并且会被取消入住资格，还要给予开除处理。

4、不准待在宿舍里把谣言四处散布，不可以在宿舍里面搞各类聚会，更是坚决禁止在宿舍去传出有关公司那些重要的文件资料，一旦有所泄露公司机密更是不容许。

5、严禁员工随意将物资带出宿舍，若需带出，应经管理员检查同意。

6、若需保障大家伙都充足的睡觉时间，非此宿舍之外过来访问的人员，则须在晚上23:23之前告辞离去哟(要是针对想要停留过夜那般的到访人员，就必须在宿舍管理一职的处的工作人员处开展登记行为，不过那探访的人员其举止活动的范围仅仅只得限定在宿舍所在区域范围之内，是不可以在其他区域毫无缘由地擅自停留不去咧)，要是在这个钟点仍然还没有离开哒这个情况一旦被发觉或者被他人进行举报经过核查事实确凿无误之后，那么针对被到访的那个人就会处以50元的罚款行为。

7、凡是入住宿舍的员工，其最晚归寝的时间是24:00，要是超过了24:00这个时间，那就必须出示证件（身份证、工作证），然后自行在保安人员那里进行登记；所有入住宿舍的员工都应该自觉去遵守作息时间，在晚上23:00之后，宿舍里面要停止一切娱乐活动，以此来保证员工能休息以及维持正常的宿舍管理秩序;在员工宿舍内，一律是禁止养家禽、家畜、宠物等的;严禁员工把违禁以及易燃易爆物品带入宿舍里面存放，要是明知故犯的话，将会受到重罚。

10、强化防火防盗举措，严禁于宿舍之内随便牵拉电源线路，不准许在宿舍中动用电炉、电饭煲之类的电器，如果有此类情况被发现,保安加上管理人员是具备那个权力对其物品进行没收，还要给予对应的惩处的。

11、各位在所工作的人士、职员，当要离开居住住所室内休息区域时，务必要把门窗关闭严实，还得将价值较高、珍贵的物品以及现金妥善保管好，那些价值较高、珍贵的物品绝不容许漫无秩序、胡乱扔放于居住住所室内休息区域中，不然要是出现丢失、被盗窃情况，那和公司是没有关联关系的；并且要切切实实地做好预防水患、火灾、预防盗窃的工作，一旦发现存在隐藏的情况、隐患，进行举报的人会有奖励。

12、严禁随地吐痰，严禁在窗外晾衣服，保持室内和走廊整洁、卫生。

13、每月，公司行政部会组织相关人员对宿舍卫生进行不定期的检查，并且做记录，检查结果会划分成最好、好、较好、差、最差这5个等级，之后会公布检查结果，然后视情节的轻微或严重程度给予相应的奖惩。

15、摆放在床上的被褥，得叠放得整齐，每天都要如此去做，床单要保持平整，枕头摆放也要整齐，这就是所谓“三齐”。放置的物品同样得保持整洁，不能随意乱放、乱扔，得规规矩矩放置。

16、要是上面所列出的各条内容，出现了被违反的情况，进而导致产生不好的后果，那么会依据情节的严重程度，按照公司相关的规定来进行考核处理。

六、宿舍费用;

1、那些在职工宿舍居住的员工们，宿舍征收的管理费，还有那水电费、收视费以及宽带费，都要员工们自己承担费用，公司仅仅只是开展管理方面的工作，不存在盈利行为。

2、对于每一间宿舍而言，针对每一位员工配备一个衣柜，其中，锁扣以及钥匙都是由公司进行统一配置的，宿舍管理员会按照各个部门的登记情况来发放。要是出现遗失需要重新进行更换的情况，必须在管理员那里进行登记，且产生的费用由员工自行承担。

3、入住员工为单位的水，电以及宿舍管理费会于当月工资以内来进行扣除，且宿舍管理人员要负责打印统计报表并予以公告。

七、宿舍管理安排:

1、设有3名专职人员在宿舍，其中1名是清洁工，2名是管理员，且早班、夜班各有1名管理员。其工作职责依照《宿舍管理员工作职责》施行，掌管人员对于违逆宿舍管理条例的员工具备实施处罚的权力。

2、早班的时间段是从8:00起，时至18:00止，这是宿舍管理员上班时间中的早班范围 ，而夜班的时间段是从18:00开始，直至次日8:00，此乃宿舍管理员上班时间里的夜班范围。

清洁工上班时间为:早班8:30----17:30

3、宿舍安排了保安队员进行执勤，该执勤保安队对员工于宿舍期间的安全范畴予以负责，同时还负责安全检查工作。宿舍的管理工作由保安以及宿舍管理员共同承担，针对相关情况需提出改进处理方面的意见，之后将这些意见上报给公司行政部，再经由公司行政部报给公司领导，待公司领导批准后才执行。

八、本制度解释权归公司行政部，自颁布之日起实施。

宿舍的.管理制度7

第一条要保持那种清洁且整齐的环境，从而确保入住单位宿舍的人士在工作之余能获得充分的休息，进而建成一个良好的集体生活环境，所以特意制定了此项制度。

第二条适用于所有入住单位宿舍员工的是此制度，第三条规定所有人员在入住前，必须自愿接受此制度，且保证遵守才能入住。

第四条单位宿舍住宿人员应遵守以下规定：

1、服从单位安排、监督和管理；

2、不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品、违禁品；

3、起床后要将被褥叠放整齐；

4、个人物品、衣物等应叠放整齐；

5、当运用电视，或者使用电脑，亦或是开启收音机等此类设备之时，切不可对他人的休息造成妨碍；在就寝之后，绝不能够给他人的睡眠带来影响。

6、昂贵的物品应当妥善地存放，尽可能不要把它们存放在宿舍之中，不然要是有丢失的状况发生，需由自己承担后果。

7、房间卫生由住宿人员轮流负责打扫，保证宿舍整洁；

8、宿舍内的垃圾应当集中倾倒在指定地点；

9、提高安全意识，注意防火防盗。

10、早上出门锁好门，晚上睡前锁好门。

第五条如住宿人员出现下述行为当中的任何一种，便应当即刻取消其住宿资格，并且要如实向其部门主任或者书记进行呈报，以便展开处理：

1、不服从单位安排、监督和管理的；

2、在宿舍赌博、斗殴、酗酒的；

3、蓄意破坏宿舍内物品或设施的；

4、经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定、团结，屡教不改的；

5、严重违反宿舍管理制度的；

6、有偷窃行为的。

第六条除办公室人员外，不得随便带外人来宿舍住宿。

第七条本制度自公布之日起予以有效实施。

初中生宿舍的管理制度 篇3

1、凡进出教工宿舍楼的人员一律要接受管理人员及门卫的管理。

2、要是有外来人员前来拜访，那就必须得在门卫那里进行登记，而且其所携带的各种各样的物资都要能够自觉地接受盘查。进入的车辆要按照指定的地点去存放。

3、各住户要追求文明的生活方式，提升自身的公德水准 ，在邻里间保持文明礼貌 ，严格杜绝黄、赌、毒以及其他各类违法犯罪案例的有发生。还要对计生工作与卫生防疫举措予以强化落实 ，全力防范被盗跟火灾之类由人为因素滋生的灾害出现。设有情况突发 ，住户须即刻向公安部门或者学校以及相关管理人员予以汇报反映 ，注重增强安全保护观念 ，强化自我防范的意识以及能力。

4、有着高度责任心之人，才堪称管理人员，其需严守相关规章，具备处理突发事件的相应能力，这一来管理人员肩上就负担着第一责任人的职责。管理工作所施行的乃是责任制以及责任事故追究制。

为加强对员工宿舍的管理，从而保障全体员工能有正常的工作以及休息，进而去建立起具备良好状态的生活环境，专门定制了此项制度。

一、严格执行宾馆的各项规章制度，维护宾馆全体员工的共同利益。

二、宿舍采取定置管理，有员工服从宾馆统一作出的安排，展开统一编号操作，依据这些安排具体规定床位，没经过允许就绝不可以擅自去做出对换居住地方与床位的行为，而且不能够轻易拆掉游离的情形出现在床位上，对于违背这项规定的人每次扣除2分加以惩处。

三、全部员工依靠工号牌踏入员工宿舍 ，假如违反此规定那么每次扣除1分 ，迈入宿舍区域应当达成这样的要求：

1、不影响他人休息，上、下楼梯脚步轻。

2、不准大声喧哗、吵闹。

四、宿舍每间寝室设寝室长一名，其职责如下：

1、所有的内务，施行分配清扫工作，借此保持清洁状态，进而维持秩序，同时要负责管理水电，以及门户等方面。

2、监督轮值人员维护环境，清洁及门窗的关闭；

3、检查本寝室员工的归寝情况。

4、若员工出现身体不适应进行负责照料，要是病情重大的话，就需要去通知主管以及亲友，并且还要送其前往医院呢。

五、宿舍卫生管理制度规定，将会展开不定期情况下的随时抽看与检查，只要是有着不符合接下来各项具体要求的寝室，都会被做出扣2分这样一种处理方式。

1、让宿舍的内务卫生维持干净的状态，各个宿舍里头须要达成窗户光洁能够映射事物，被子折叠得齐齐整整，桌子椅子放置得条条有理，各类用具摆置得规规矩矩。

2、保持各宿舍墙面原有面貌，严禁乱贴乱划乱钉；

3、地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物，保持地面光亮。

4、垃圾、纸屑扔到指定的垃圾筐内。

5、变换更换的衣物绝对不准随意堆积在室内，其他所有衣服以及鞋子都务必得收纳进柜子里边，衣服跟被褥要在规定的地方进行晾晒。

六、不准往走廊和窗户外倒水或扔东西，发现一次扣2分。

七、针对公共卫生间、澡堂以及各公共区域，要维持它们的清洁状态。坚决杜绝各种垃圾的随意丢弃行为，诸如卫生纸、塑料袋、旧牙膏这类物品也不准当成杂物乱扔，不然就存在堵塞下水管的风险。一旦发现有人违反规定，每次都将扣除2分，还要支付疏通下水管所需的费用。

八、未经允许不得在外住宿；

1、非按照宾馆统一安排来进行住宿，而是要求单独出去住宿的人，需经由申请人以书面形式提出申请并上报，待其获得批准之后，才可以迁出宿舍。

2、将按员工的休、请假情况不定期检查员工的`归寝情况。

九、所有的员工，都必须要在二十四点半之前赶回寝室休息，不过正常上班以及加班这种情况是除外的，要是没有经过休、请假就自行回家，而且回家之后又没有及时赶回寝室的，一旦被发现了一次，就要扣除五分来进行处理，如果犯病的话，就先当作待岗处理，直到进行开除处理为止，要是遇到特殊情况，就需要及时去向相关方面进行请假，没有经过批准就没有及时赶回寝室的，每次都要扣除五分。

十、宿舍严禁任何样式的赌博行为，要是违反规定，每次都会扣除10分，并且会给予通报批评，要是情节严重的话，就会给予辞退、开除的处理，或者移送到公安机关。

十一、员工餐厅管理制度：

1、员工餐厅安排的就餐时间段分别是，从7：20至8：00，从10：20至11：00，从12：00至12：30，从16：00至16：50，从18：00至18：30。

2、员工就餐的时候，都一定会在餐厅用餐，不可以把饭菜带到寝室，要是违反了这个规定，那么每次都会被扣2分。

3、员工在就餐的时候呀，需要去保持餐厅的清洁卫生状况，不可以把饭菜以及杂物胡乱地扔弃乱抛洒，要是违反规定的人员呢，每次都会被扣除2分的分数。

4、员工就餐一律排队打饭菜，不得插队、夹带，违者每次扣2分。

5、员工所用餐具一律整齐摆放在指定位置，违者每次扣1分。

6、员工就餐不得故意浪费，违者每次扣2分。

十二、会客管理制度：

1、23：00以后男女宿舍不得互访，违者每次扣5分。

2、需由宿舍管理员做好会客登记工作；凡是欲进入宿舍的员工亲属或者客人，均一定要进行登记；只有在所访员工迎接并且带领的情形下，才可以进入宿舍；要是所访员工不在，只能在值班室安静等候哟。

3、外来人员未经允许不准留宿，要是父母、兄妹等直系亲属前来探望，而真的需要留宿的话，要提前向相关方面报告上去，经过批准了之后才可以去留宿的。至于留宿的时间原则上是不能超过两天的。

十三、爱护公共财物，节约用水用电。

1、严禁于宿舍之内私自连接电源以及使用电炉，没有经过批准不准使用功率超过300W的电器设施，违反规定的人每次扣除5分，并且没收设备。

2、倘若故意对公共门锁、桌椅这类设施予以损坏，就要按造价进行赔偿，并给予扣5分的处理，要是性质恶劣或者屡次教育都不改正的人，会遭到除名处理。

3、寝室应做到人走灯熄、熄灯就寝，随手关灯。

4、随手关好水笼头和电器开关。

5、24：00时后员工娱乐室停止一切活动，违者每次扣2分处理。

十四、全面禁止随意乱拿以及胡乱翻找同事所拥有的物品举动，绝对不准私自拿走属于他人的财物，更加且绝对不可以胡乱翻动其他人所携带的箱包，也不允许偷看他人的书信还有那些日记，倘若违反这条规定每单次就要扣除10分，要是情节发展到严重的程度将会对其送交到公安机关进行依法处理。

十五、属于自身的那些价值高的物品，理应自己妥善地加以保管，一旦出现丢失的情况，就应当及时去报告，并且要配合公安机关开展处理工作。

十六、室内不得使用和存放危险及违禁物品。

十七、一定要积极主动地配合消防安全员，把宿舍防火工作搞好，宿舍里面禁止使用明火，要是发现有火隐患以及不安全因素，就要迅速报告并处理，不然的话可能会引起火灾事故，一旦造成损失，将会依照法律追究有关责任。

十八、团结友爱，和睦相处。

1、做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。

2、讲文明风格、不准骂人、吵架，违者进行严肃处理。

3、宿舍之内，打架行为严禁，斗殴举动杜绝，酗酒情况禁止，若有违反者，每次扣除20分，直至辞退处理，若造成伤害，所有费用由肇事者自行承担，且交由公安机关处置。

十九、宿舍钥匙是通过统筹管理，然后进行分配，接着予以复制的，其他人员要是没有经过同意就不可以进行复制，要是违反规定的话每次扣两分。

二十、宿舍设管理员两名，负责宿舍管理事务。

1、宿舍值班分成两 batch 倒班，时间是每日从 8：00 开始到 16：00，然后从 16：00 持续到次日 8：00。

2、依规对宿舍前来拜访的客人予以登记，具备拒绝未进行登记的客人进入宿舍区域的权力。

3、对不遵守本制度的员工进行登记，并及时报；

4、负责打扫宿舍公共区域的卫生。

5、倘若因为员工宿舍管理员在管理方面存在不严格的情况，进而致使员工出现违反这项制度的行为，那么便会和员工一同进行处理。

二十一、本制度解释权属，修订权属总经理办公会。

二十二、本制度自公布之日起施行。

初中生宿舍的管理制度 篇4

学习、生活、休息及活动，这些对在校的学生十分重要，而这样诸般事宜的重要场所便是学生宿舍，想要保持其安全、整洁、舒适以此营造能教育人的周遭，并借由培养出符合社会需求的合格人才，就显然得设定严格纪律以及施行统一管理。故而，专门制定了学生宿舍管理制度，所有住宿的学生不得不去遵守与执行。

一、组织管理

1、学生宿舍管理主要承担学生宿舍日常管理工作，管理基本任务是强化宿舍全面管理，培育广大学生形成讲文明、懂礼貌且守纪律的良好习惯，保障宿舍安全，为学生给予清洁、安静、舒适、安全的学习与生活环境，促使同学们养成良好生活习惯，将学生宿舍管理建设归入学校精神文明建设范畴。

2、学生宿舍置设室长一名。其主要职责为，协助学校与学生宿舍去执行宿舍管理规章制度，用以维护宿舍正常的生活秩序，还需协助搞好寝室清洁卫生以及治安消防工作，得组织学生开展文明寝室创建活动。

二、学生住宿管理

1、学生进入学校之后，应当依照学校给出的统一安排以及分配的寝室去居住，不可以随意地进行调换转让。如果存在特殊情况，确实需要调换寝室，要是经过学校表示同意之后，便能进行统一安排调整。

2、学生依据规定进出宿舍并且不假手他人地自主乐意接受门卫值班员的检查，不是本宿舍人员的情况下要是没有值班人员同意就不可以擅自进入。

3、男士不被允许进入女生居所，女生不被允许进入男生居所，身为男性的同志前往女生宿舍进行会面的时候，都在值班室予以接待（教师基于工作方面的需求而除外，不过要办理登记相关手续）。

4、带着物品（属于贵重的物品）离开出去，必须持有室长签了字的证明，并且要经过值班人员检查，确定没有疑问之后才能够出去。学生应该积极地配合值班人员的工作，不允许毫无道理地吵闹滋事。

5、学生，一概不允许私自留下客人进行住宿，不能够在学生宿舍让其他校外人员留宿，不然的话，一旦经过查证属实学校就会给予严肃的处理。

6、不准于宿舍以内起哄，不准在宿舍范围打架斗殴，不准摆放自行车。倘若违反规定之人，届时将会斟酌情节跟其态度实施批评教育，最终直至给予行政处分。

7、要提升惕警程度，防范消防与盗窃情形。严禁于宿舍里面点燃纸屑、杂物以及别的诸如易燃类似物品，不能 使用任何违规电器产品，倘若有触犯规章现象者，将会对其予以批评教导处置方式采取，只要从而倘若产生造就重大损害结果的，还会会被交予相关专门有关其他部门施以严苛严肃严厉处理措施做出。

8、要爱护室内的公物，室内所有设施是由该室全体同学来使用、管理的，不可以随意去搬动、损坏、丢失。床、桌、凳、柜、锁，还有门窗、玻璃、灯具等这些公物都应当爱护，要是有人为造成的损坏、丢失那就必须按价赔偿，要是故意损坏那就加倍赔偿。

9、秉持爱清洁、讲卫生之理念，坚守每日轮流值班制度。于起床之后，依照室内同一方向将被子叠放整齐，把床铺以及其他用具整理妥当，清扫出垃圾，严禁往厕所、楼道、楼下随意乱泼污水，禁止乱丢鞋袜、纸屑等任何杂物。

10、遵循宿舍作息规定，按时上床睡觉。午休时段以及晚上熄灯之后，不准大声叫嚷、嬉笑打闹、放声歌唱、播放音乐、弹奏乐器、洗涤衣物、接听电话等等，不可以干扰他人的休息。夜间熄灯后，绝对禁止在寝室点燃蜡烛。

11、在夜里，倘若遇到应该事先给到值班人员清晰的说明情况，宿舍大门就要在夜间正式施行关门的规章制度，在夜里熄灯之后的10分钟准时关闭起来，如果有熄灯之后还试图进出宿舍要好好严格地进行详细登记这件事，宿管人员会定期把名单提交给学校总管校长予以报备。

三、卫生管理

1、宿舍的公共区域、寝室由学生负责打扫。

2、按照每日轮流的方式，一种关于值日清扫卫生的制度在学生寝室中持续坚持着。要达成室内地面处于干净的状态，墙壁以及屋顶不存在蜘蛛网，桌面保持整洁，并且东西摆放得整齐。

每一位同学对于国家政策法律以及校规校纪都要做到自觉遵守，对师长需充满敬意且尊重，对他人劳动予以尊重，同学之间要团结起来，并服从相关的管理与教育，与此同时，要积极提供支持以及维护宿舍在纪律秩序、治安消防、清洁卫生等方面的状况，用以保障自身利益，从而将学生宿舍安全管理工作妥善地加以完成。

初中生宿舍的管理制度 篇5

第一章 总则

第一条 要强化员工宿舍的管理，确保宿舍达到安全的状态，保持文明，维持整洁，从而让员工拥有一个良好的生活环境，并借此提高工作效率，于是特地制订了本制度。

第二条 适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。

第三条 负责主体是办公室，其涉及公司员工宿舍管理的责任范畴，其中管理职责蕴含多方面，包括购置员工宿舍公共设施，对其进行维护以及统计报修相关情况，还包括监督检查员工宿舍在安全以及卫生等方面的各类状况。

第二章 入住与退宿相关手续

第四条 员工申请住宿条件及方式：

4.若公司中的工作人员，位于辖区范围内，没有合适的安身居住场所，又同时存在交通比较困难不便利情况的话，便能够前往办公室去提交住宿申请。

4.2 凡有以下情况之一者，不得住宿：

4.2.1患有传染病者。

4.2.2有不良嗜好者。

4.3 不得携眷住宿。

4.4 需遵守本管理制度。

第五条 退宿：员工离职，这里所指离职涵盖自动辞职、解聘等情形，此时应在离职3日内前往办公室办理移交手续，还要清点财物，之后迁离宿舍，绝不能借故拖延，若有违者，将由公司强制迁出；若员工因其他原因不再需要在员工宿舍住宿，那么应至办公室提出申请，并且立即办理宿舍相关物品移交手续，且要在3日之内把个人物品搬离员工宿舍。

第三章 宿舍日常管理制度

第六条 任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。

第七条 员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有不良行为。

第八条 需留意宿舍里面用电的安全性，室内不被允许有烧煮行为，还有烹饪动作，或者私自去连接和配置电线乃至装接额定功率在 400W 以上的电器；当人员离开的时候一定要去进行检查并且关掉所有电器相关的电源。

第九条 仔细留意安全状况，做到防火防盗；当员工从宿舍离去之时，务必要将门窗关好；在室内严格禁止使用或者存放危险以及违禁物品；现金、财物等等应当妥善进行保管，贵重物品应当避免携带进入，要是遗失了则由各自承担责任。

第十条 住宿的人员，绝对不能怀有这种故意去损坏宿舍那里公用的财产以及那些设施，一旦造成了损坏的情况，那就要经由办公室根据实际情况去斟酌并进行处理，是要让负有责任的人员去承担那一项对应的修理费用或者赔偿费用的，并且还要依据情节的轻重不同来给予其他方面相应的处罚。

第十一条 员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守：

11.个人所拥有的物品放置得井然有序，不能够随意地将垃圾乱丢乱扔：垃圾应当按照规定适时地清理到垃圾池当中。

11.要安排负责卫生值日的人员，并且要让地面以及门前一直保持清洁；每一星期都应当最少组织一回大扫除，以此来清洁卫生死角；还要保持这样的情况：宿舍里面整洁干净，室内不存在杂物，地面没有污迹，墙面也没有污迹，天花板没有蛛网，空气清亮新鲜、不存在异味。

11.3 污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

11.4 不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

11.5标准：

地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。

墙面，要进行清洁，做到没有印迹，不能钉钉子，室内不允许去拉绳子、铁丝。墙面墙角不存在蜘蛛网。

铺面：衣物、被子叠放整齐，床单平整；

室内要维持空气处于新鲜状态，不存在异味扑鼻情形，门窗那里的玻璃需保持清洁干净，不可私自去连接裸露在外的电线，禁止违背相关规定来使用电力，卫生间之内没有污垢之物，不存在污迹留于其中。

窗台无灰尘。

第十二条 办公室，每月会安排统一检查，次数为二次，其中，突击检查至少要有一次，若，发现存在违纪行为，将按照5元每处进行处罚。

第四章 附则

第十三条 本制度自颁布之日开始实行。

一、宿舍管理规定

1、员工因工作需要且在市区内无住所可申请住宿。

2、凡有以下情形之一者，不得住宿：

（1）患有传染病者。

（2）有吸毒、赌博等不良嗜好者。

3、含自动辞职、免职、解职、退休、深造等情况，只要员工离职，就得在从离职即日起往后的 3 天内搬离宿舍。而且不可以借任何理由进行拖延，也不能要求得到任何补偿费、搬家费，住宿者在迁出的时候，要把床位、物品、抽屉等清理得干干净净，没有任何遗留。

4、由宿舍长负责安排宿舍卫生清扫工作，要维持就寝时的秩序，还要维护各项公共设施能够合理使用。

5、一旦有住宿员工出现违反本宿舍管理制度的情形，宿舍长就得马上进行制止，要是情节严重的话，宿舍长需要上报给行政人事部。

6、员工若住宿，便负有维护所有公共设施齐全完好之责任，像电视机、洗衣机、卫浴设备、门窗、床铺等之类；一旦发现有损害，需即刻告知宿舍长，若情节严重，宿舍长就得上报行政人事部。要是因员工个人缘由致使损坏，那么由该员工承担赔偿责任，与此同时公司会酌情予以处罚。

二、宿舍员工行为细则

1、住宿员工应严格遵守本制度，服从公司管理。

2、起床之际，棉被需叠放得规规整整；换洗衣物呢，要放置于指定之处进行晾晒而后摆好；暂时不会用到的衣物该收纳进到柜子内部，鞋子就得整整齐齐地摆放在床铺下方标点。

3、各房间的卫生，由居住者负责清扫，要留意室内常用卫生用品摆放整齐，需关注墙壁卫生情况，不许可随意乱放、胡乱划刻。

4、公共区域每天轮流值日。

5、室内外不得使用或存放危险、违禁物品。

6、留意用水用电方面节省情形，用完之后要随手将水源，电源该开关给关闭；使用电视机，收音机的时候应当把音量控制在恰当范围去，要不然以免会妨碍到他的人休息。

7、若员工选择外出，那就理应把宿舍里的水电关闭，将门窗关好，对于贵重物品而言，应当自行去做好保管防范，要避免把它们携入宿舍，要是违反了所定规定，把贵重物品放入宿舍后遭遇丢失的情况，那种情况下的相应责任需自行承担。

8、在宿舍居住的员工，不可以在宿舍里面酗酒，不可以在宿舍里面赌博，不可以在宿舍里面打麻将，也不可以在宿舍从事其他不健康的活动。

9、原则上，公司宿舍不可以让亲友留宿，要是有特殊情况非得让亲友留宿，那就必须经过经理批准才行；住宿的职工要是有家属来公司探亲，公司会另外安排房间；对于公司外来的客人，公司也会另外安排用来招待的房间。

10、对于住宿员工而言，一旦出现下述行为当中的任意一种，便会直接取消其住宿资格，存在的行为包括，对宿舍长管理予以不服从之情状，于宿舍之内开展赌博、酗酒以及斗殴之行为，故意去破坏公用物品或者设施，时常对宿舍安宁造成破坏，并且在经过多次教导之后仍旧不改正等。

11、员工对所居住的宿舍，不得随意改造或变更。

12、员工不可以把宿舍拿去转让，也不准许将其出借借给别的他人来使用，一旦被发现了这种情况，那么就会马上停止他的居住权利。

13、公司主管和总务部门主管应经常视察宿舍，住宿员工不得拒绝。

14、有下列情形之一者，应通知行政部及经理：

（1）违反宿舍管理制度，情节严重；

（2）留宿亲友；

（3）宿舍内有不法行为或外来人员；

（4）员工身体不适以致病重，应及时送医院并通知其亲友。

初中生宿舍的管理制度 篇6

1、先要让员工宿舍管理维持住良好的秩序，进而确保住宿职工能够正常休息，还要保障其身心健康，所以特意制订了这个制度。

2、员工收取到了《宿舍分配通知单》，应该必须要在限期之内去入住（搬进去），要是逾期了都还没有执行此项指令的话，那就会被视作是自动放弃权利了。

3、要自觉爱护，去使用建筑物，还有附属的水电，以及安全设备，和各种家具，以及房间内的所有公司物品，不可以自己去改装，也不能自行拆卸，或者进行维修，更绝对不允许损坏。若因为物品损坏，或者工作出现失误，造成了罚款，而无法明确责任人的，那么就由本舍人员一起承担，平均去分摊。确实需要维修，或者进行更改的，应该报给人事部审批，之后由人事部统一作出安排。

4、居住的人在宿舍里面举办活动之际，一定要事先把相关的安排告知给宿舍的管理人员。

5、入驻的人员一定要留意节省水电，留意安全。每个人都要做到及时把水源关闭，把电源关闭并且相互进行监督。要遵循公共道德，维护生活中的秩序。

6、屋里头，不许实施打麻将、搞赌博、抽烟、酗酒、行偷窃，还有打架、吵架、大声喧哗这类行为，并且不准进行商业方面的相关活动。

7、入住者不得在楼梯、走廊、出入口、过道等公共区域堆放杂物。

8、宿舍卫生由舍长安排轮流值日。

9、在晚上11点之后，应当停止所有的娱乐活动，像打牌、唱歌、听收音机以及聊天这类活动，那些并非本舍的人员，不可以再继续停留，防止对本舍人员的休息造成影响。

10、在室内，不可以存放易燃物品，在与寝室功能同等的住所，是不能吸烟的，要是有吸烟需求，应当于卫生间内部，或者在指定的、仅供开展吸烟行为的区域中进行。

11、任何人必须服从宿舍管理员的管理、安排、监督。

12、上班时，必需锁门，以保证财产安全。不得私自调换房间、床位。

13、不经过准许，不准私自去动用他人的物品，不准带领其他人入住，如有来访者，必须经由人事部去批准，不然按照偷窃加以论处。不可以在墙上胡乱涂抹、进行张贴、实施雕刻之类的行为。不可以在室内去传播书刊、杂志等等物品。

14、办理完离职手续的人员，在当日就紧接着搬出宿舍，还要经由宿舍管理员来办理退房手续，不然的话一切损失就得由相关责任人去承担。

15、致使室内成为卫生保持之地呀，其中存在这般情形呵，切禁止随意将唾沫抛出，不允许乱抛弃纸屑，用品于日常里需安置得井然有序哟，绝对不准朝着窗户那方丢弃杂物。