寺库 成都 寺库发布人事公告，任命任冠军为首席增长官，杨静怡升任赋能生态云 CEO

寺库 成都 寺库发布人事公告，任命任冠军为首席增长官，杨静怡升任赋能生态云 CEO

中新网1月3日电 1月3日，中国奢侈品电商寺库发布人事公告，宣布两项重大高管任命，拟全力发力整合营销，推广亚洲最大的精品生活方式平台。未来的发展。

寺库首席增长官被任命为冠军

第一个任命是前乐视高管任冠军担任寺库新成立的首席增长官（CGO，Chief）。这也是中国企业首次正式设立首席增长官。作为公司CEO重要的成长顾问和运营者，未来的冠军将帮助寺库强化整合营销对业绩增长的价值，增强营销与产品、运营、技术、销售的五位一体联动，并直接向寺库汇报。寺库创始人兼首席执行官李日学作汇报。

寺库赋能生态云CEO杨静一

第二个任命是寺库集团CMO杨静一晋升为寺库赋能生态云CEO的公告。这意味着目前占据高端生活方式C端市场的寺库将开始向上游B端发力，进行更深层次的产业联系。未来，杨静怡将主要为全球高端品牌提供数据系统和营销服务，深度构建高端生活领域的价值连接。

从这两位新高管的履历来看，他们在品牌营销领域都拥有丰富且成功的经验。

任冠军曾担任乐视网营销传播高级副总裁兼乐视致信首席营销官。负责乐视智信的品牌传播营销及大屏生态营销等工作，推动超级电视成为中国智能电视第一品牌。他深入参与超级电视。电视商业模式、营销模式和品牌对整个电视行业产生变革性影响。

在加入寺库之前，杨静怡在中国大陆、香港、新加坡、美国拥有13年的品牌管理和营销经验。她曾在联合利华、欧莱雅、宝洁等跨国公司担任高级品牌管理职位。全球管理工作中最年轻的华人。 2016年加入寺库后，她着力打造寺库新品牌形象，主导了寺库与腾讯的大数据合作，并帮助寺库成功赴美上市，树立了奢侈品在线消费领域的重要标杆。

当前，中国激烈的消费升级浪潮引起全球关注，参与其中的中国企业的营销思维和模式正在经历颠覆性的变化。以流量起家、不断分化的传统营销，开始转向以企业核心价值观为出发点、持续倍增的新兴增长模式。作为专注服务中国高端消费群体的先锋代表，寺库此次高管任命透露出两个重要信号：一方面，寺库将全面整合C端，进一步释放客户价值红利；另一方面，寺库将全面整合C端，进一步释放客户价值红利。另一方面，寺库将聚焦B端，连接众多定位高端市场的品牌，共同创造长期价值。

首席增长官这个词最早由可口可乐在2017年上半年提出，此后，增长开始进入人们的视野。目前，中国的增长团队才刚刚起步。滴滴、ofo、今日头条、链家、BAT等互联网公司已经开始逐步组建成长团队。不过，寺库应该算是国内第一家如此认真设立首席增长官职位的企业，其积极举措可能会影响到更多企业。

作为中国领先的线上线下精品生活方式平台，寺库集团成立于2008年。线上，在中国及亚洲高端线上市场占有率第一；线下，在北京、上海、成都、青岛设有办事处，在天津、香港、米兰、马来西亚等城市开设体验店，全方位为超过1700万高端用户提供最值得信赖的全球服务方式。寺库于2017年9月22日在美国成功上市，并实现连续五个季度盈利。