杭州钱塘智慧城下属国有企业公开招聘3名工作人员公告

2025-05-15 07:01:07发布    浏览9次    信息编号:112128

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杭州钱塘智慧城下属国有企业公开招聘3名工作人员公告

由于工作需求,杭州统治下的国有企业,公开招募了三名员工。现在宣布相关事项如下:

1。资格

1。年龄35岁及以下(出生于1988年11月25日及以后),具有研究生学位或硕士学位或更高的硕士学位,以及中级或以上专业和技术称号,年龄可以放松至40岁以下(生于1983年11月25日,1983年,后来);

2。具有良好的政治和道德素质;

3。具有正常履行职责的身体状况和心理素质;

4。有能力满足职位要求;

5。在普通大学(非就业)或以上具有教育水平;

6。还有其他对拟议职位的资格要求。

有关特定招聘职位的详细信息,请参考“根据智能城市招聘计划下的国有企业”。

2。招聘过程

(i)注册和初始资格审查

1。在线注册:从2024年11月26日至12月2日,将以在线注册的形式通过此招聘。请提供申请人。

①《注册表格》

②我有一张没有冠冕的2英寸颜色照片(以注册形式发布)

③学士学位证书

④工作经验

⑤身份证的副本

将上述材料按顺序扫描到PDF文件中(文件名为标记 +应用程序单元 +应用程序位置),然后发送到:。

2.初始资格审查:初始资格审查是根据申请人选择的职位进行的,并立即向那些未通过初步审查的人提供反馈并解释原因。如果通过初始资格审查,并且每个职位的申请人数量达到1:3,则招聘单位应通知书面测试的时间和位置。对于未达到开放率的职位,开放率将被取消。

3。咨询热线:(工作日上午9:00-11:30,14:00-16:30 pm)。

(ii)笔试

书面测试问题:测试纸的总分为100点,分为全面的基本知识和全面的应用能力(由客观和主观问题组成)。测试问题将委托给第三方专业机构来设定问题。

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候选人必须在有效期内携带第二代ID卡,并在规定的时间和地点进行书面测试。考试开始后30分钟,您不允许您进入检查室。

(iii)资格审查

在采访当天,招聘部门将审查采访入围人员的资格。

参加面试时,您必须带上以下信息版本。所有副本将在同一天移交给资格审稿人以获取文件。验证后,原件将退还给该人。

①签名版的“注册表格”;

②原始和身份证的副本;

③教学学位证书的原始和副本;

④最近没有皇冠的2英寸彩色照片;

⑤根据申请职位的要求提供原始的工作经验证书(劳动合同或单位证书)。

如果证书(证明)不完整或提供的证书(证明)与申请资格要求不符,则他们不得参加面试,也不会更换。

(iv)采访

在书面测试之后,受访者将根据最低分数的书面考试分数和1:3的工作招聘计划的数量来确定。如果您放弃,您将依次替换它。面试问题将委托给第三方专业机构来设定问题。

访谈内容和方法:访谈内容是一种专业能力和质量评估,评估表采用结构化访谈。

(v)确定体格检查和检查的主题

访谈后,根据书面测试分数×40% +访谈分数×60%合成总分。根据总分,将根据招募人员数量的1:1的比率确定体格检查人员,体格检查将在指定日期之前完成。体格检查标准和项目应涉及“公务员招募的体格检查(试验)的一般标准”,体格检查费用应由申请人亲自承担。

那些不参加体格检查的人将被视为放弃了他们的申请。如果您放弃体格检查或身体检查失败,则可以根据申请人中最低分数的分数来补贴考试。

(vi)检查

通过身体检查后,雇主将检查候选人被聘用。检查标准将按照“省公务员招聘检查工作规则(审判)”的“省省公务员招聘检查规则”。未通过检查的人将不会被招募。

(vii)公告和招聘

通过身体检查和检查后,招聘部门将确定要雇用的人员。要雇用的人员名单将在“杭州 Smart City”的微信官方帐户中宣布3个工作日。如果不反对公开宣布,杭州 Smart City领导下的国有企业将在公开宣布期结束后签署劳动合同。薪金和福利应按照杭州 Smart City管理委员会的相关法规实施。

3。要注意的事情

(1)申请人在初步资格审查和重新检查过程中提交的所有信息和材料均应为真,准确和有效。提供虚假信息和材料以获得申请资格或打算隐瞒其真实情况的任何人,一旦验证,都将被取消。

(2)申请职位所需的所有学历和学位均由国家确认。申请人应申请他们获得的毕业证书(学位)证书。外国学位必须获得教育部中国留学服务中心的学位认证,并附有相应的课程表格。

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